今年以来，鄂州市住房公积金中心以创建党务、业务、服务“三务融合”党建品牌为抓手，以扩大公积金制度覆盖面为己任，以提升服务效率为宗旨，以信息化建设为支撑，紧紧围绕年度工作目标，把党务做到业务工作难点上，做到精细化管理的服务上，以“红色动力”推动我市住房公积金事业稳步健康发展，主要业务指标实现了“时间过半、任务过半”目标。

　　一是突出一个“广”字做好扩面归集文章。建立公积金业务受委托银行工作联系点制度，领导班子成员亲自挂帅服务赴企业走访扩面宣传，督促重点企业建立公积金制度，按时缴存公积金；积极协调对接市人力资源和社会保障局，将住房公积金缴存事项纳入鄂州《全日制劳动合同》示范文本；与八家职能部门建立扩大住房公积金制度受惠面联动协同机制，让住房公积金制度红利惠及更多群体。截至6月底，全市住房公积金新增实缴人数4116人，完成年度目标的137.2%，新增归集7.15亿元，完成年度目标的71.54%。 

　　二是突出一个“准”字做好惠民安居文章。坚持“房住不炒”定位，支持刚性和改善性住房需求，做好应对疫情助企纾困工作，按照中心流动性风险管理办法适时调整公积金贷款政策，大力支持我市房地产市场平稳健康发展。上半年，共提取住房公积金1.85亿元，其中支持首套和改善性住房消费提取住房公积金4120万元；发放住房公积金贷款804户3.05亿元，完成年度目标的61.12%；实现公积金增值收益2872.26万元，完成年度目标的57.45%；上交市财政城市廉租房建设补充资金3138万元，同比增长12.15%。 

　　三是突出一个“优”字做好为民服务文章。以进一步“减环节、减材料、减时效、减跑动次数”为抓手，升级“e心办”智能云服务平台，通过部门间数据联网共享累计取消减免相关受理材料28项；退休、离职、租房提取以及还款业务实现全程“网上办”“零资料”“零跑路”“秒到账”；开通“一窗通办”减少部门间跑动次数。截至6月底，累计一站式办理抵押2264件、贷款结清注销1357件，减少办事群众跑动次数1万余次；为全市89357名缴存职工结息6487.51万元，同比增长13.71%。常态化推动公积金巡回智慧云服务大厅走进非公企业办理缴存登记业务，宣传引导缴存单位和职工通过手机公积金APP、手机公积金PC端、“公积金驿站”、湖北政务服务平台等线上渠道办理公积金业务。上半年，共办理线上业务1.6万余件，通过全国住房公积金小程序、手机公积金APP办理异地转移手续366笔，公积金业务办理实现从“脚尖”到“指尖”的转变。 

　　四是突出一个“实”字做好武鄂同城文章。在全省率先与武汉住房公积金管理中心签订《关于推进住房公积金同城化发展的合作协议》，首先实现“异地接续”变“同城转移”，取消公积金异地转移接续必须在缴存地满6个月的时间限制，推动武鄂公积金政策互认互贷、业务办理互为窗口、取消两地贷款户籍限制，实现两地公积金同城化业务融合发展“大突破”。截至6月底，累计为1698名武汉缴存职工发放公积金贷款6.4亿元，互为业务窗口办理偿还异地公积金贷款、异地购房提取、信息协查以及开具异地缴存使用证明等业务324笔，让武汉鄂州两地职工获得同城同待遇的公积金惠民服务。 

　　五是突出一个“融”字做好党建引领文章。加强党务、业务、服务“三务”融合，积极推动党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和作风建设“三问三治三提升”行动，开展“干部上讲台提能大行动”暨“微党课大家讲”4次，组织党员干部开展进机关、进企业、进楼盘、进社区、进乡镇“五进”活动和“夜访农户”活动40余人次，积极做好困难“化解员”，帮助联点共建东升社区、结对帮扶大雄村、受委托业务银行、缴存企业和缴存职工等解决实际困难、答疑解惑184件，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，不断提高职工群众的幸福感和获得感，中心先后荣获了“鄂州市工人先锋号”和“鄂州市女职工建功立业标兵”等荣誉称号。