2022年中心党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以建设清廉公积金为牵引，不断坚定政治信仰、增强政治担当、提升政治能力、涵养政治生态、压实政治责任，全面提高机关党建工作质量，为服务我市建成“两区一枢纽”和推动公积金高质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩向党的二十大献礼。

一、深刻领会“两个确立”,切实加强党的政治建设

1.树牢政治意识。牢记政治机关定位，把党的政治建设作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决落实中央和省委、市委各项决策部署，将创建模范机关融入中心工作，体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程，真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和公积金事业发展的内生动力。

2.落实政治决定。认真落实《中共鄂州市委关于进一步加

强党的政治建设坚持“两个确立”做到“两个维护”的决定》，巩固深化党史学习教育成果，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.严明政治纪律。深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导中心党员干部做政治上的明白人、老实人，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，自觉接受政治巡察，对反馈问题及时整改、真改实改。

4.严肃政治生活。中心机关党支部每月开展1次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，推行和完善党员“政治生日”制度，完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，提升党内组织生活仪式感。党员领导干部带头过好双重组织生活，每年至少讲1次党课。

二、坚定理想信念，切实加强党的思想建设

5.夯实思想根基。坚持“思想引领，学习在先”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心会议的“第一议题”，作为党员干部学习教育的“第一内容”。制定全年党组理论学习中心组学习计划，每月开展党组理论学习中心组集中学习不少于1次。围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、迎接党的二十大召开等重大主题，开展“奋进新征程建功新时代”集中学习宣传。用好“学习强国”“湖北省干部在线学习中心”等载体，学习贯彻新思想新精神，多样化、常态化开展党史学习教育，引导党员干部用党史滋养初心、锤炼党性。

6.深化学习交流。邀请专家开展专题辅导，县级领导干部以普通党员身份深入东升社区、庙岭镇大雄村进行政治理论辅导，组织开展中心党员“微党课大家讲”，搭建学习交流、比学赶超的新平台。开展1次“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动,召开1次“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。加强中心青年理论学习工作，常态化开展读书分享会，推动党的青年理论武装工作创新发展，引领青年干部成长成才。

7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，认真开展意识形态领域风险点排查工作，及时报告情况。加强对中心网站、公众微信号、工作微信群等网络信息监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。严格落实谈心谈话制度，定期走访慰问困难党员、老党员和困难职工，用有效的激励关怀帮扶举措为“服务中心、建设队伍”凝心聚力、提供保障。

三、强化政治功能，切实加强党的组织建设

8.落实管党治党责任。制定党组领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单，明确班子成员抓党建工作“一岗双责”职责，全年召开党组会议研究党建工作不少于4次。各科室负责人按要求抓好各科室党建工作，形成党组、领导班子成员、各科室密切配合抓党建的工作格局。

9.做好支部换届工作。按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》相关规定，规范完成中心机关党支部换届工作，选优配强党务干部，提升党务工作能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

10.打造公积金党建品牌。按照《关于加强市直机关党支部标准化规范化建设的指导意见》要求，做到组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出，争创市直机关甲级支部。以推进智慧党建项目建设为主线，实现党建创新与业务创新、服务创新充分融合，积极打造特色党建品牌。

11.严格党员教育管理。积极开展党员承诺践诺、党员责任区认领、党员先锋岗创建、争当服务群众标兵等活动，激励党员自觉发挥先锋模范作用。做好发展党员工作，严把质量关，合格一个，发展一个，不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织。认真核算党员党费收缴基数和比例，严格党费收缴管理，定期公开党费收缴、使用情况，自觉接受监督。

12.做好机关群团工作。坚持党建带群建，发挥工青妇等群团组织作用，支持群团组织开展丰富多彩的活动，增强群团组织政治性、先进性、群众性。组织中心干部职工参加市机关第十届职工运动会、国际马拉松赛、最美家庭评选、青年大学习等活动。

四、持续正风肃纪，切实加强党的纪律建设

13.党建引领清廉公积金建设。将党规党纪学习作为党组理论学习中心组、党支部学习重要内容，党组每季度召开一次党风廉政建设专题会议，常态化开展政治生态分析研判，通过组织参观廉政警示教育基地、观看廉政警示教育片等方式，深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。组织中层以上干部如实填写廉政档案，主要领导、分管领导组织开展党风廉政谈话不少于1次，有效运用监督执纪 “第一种形态”，发现党员干部苗头性倾向性问题及时进行批评教育，抓早抓小，防微杜渐。

14.推动依法秉公廉洁用权。积极推进“放管服”改革，强化内部管理，建立健全首问责任制、一次告知制、限时办结制等规章制度，规范服务行为，明确服务标准。查找公积金归集、提取、贷款、财务管理等工作岗位、办事流程中存在的风险点，制定措施，进一步强化内部稽核，强化风险防控，保证资金安全。通过中心网站、公示栏等载体，及时公开党务、政务相关事项。把党的纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，坚持底线思维和法治思维，严格按程序办事、按规则办事，以清廉公积金建设为抓手，在推进鄂州清廉机关建设中走在前、作表率。

15.持之以恒加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持密切联系群众服务群众，清单化、项目化落实中心《作风“三问三治三提升”实施方案》内容，组织干部职工进楼盘、进企业、进乡镇、进社区，调研营商环境方面的突出问题和诉求，结合湖北省政务服务网、“好差评”系统、12345服务热线、市长热线、官微官博等渠道反馈的各类问题，开展突出问题集中整治。以开展归集扩面、精准使用、优化服务、武鄂同城、党建引领等提升行动，在转变作风中“再续精彩”。

五、坚持真抓实干，不断提升党建工作质量

16.扎实推进区域化党建工作。结合公积金自身职能、对接社区需求、顺应群众呼声，推广“党建+服务”、“党建+治理”模式，实现资源下沉、力量下沉、服务下沉，落实党建联建、活动联办、服务联做、难题联解，与联建社区开展联合支部主题党日、共上党课、“我们的节日”、公积金政策宣传等活动，在疫情防控、解决社区难题和居民需求等方面发挥公积金作用，努力在构建“居民点单、社区下单、单位接单、党员抢单”的机关联系服务基层新机制上取得突破，不断深化社区区域化党建工作，在构建共建共治共享基层治理新格局中展现公积金机关支部的担当作为。

17.推动党务、业务、服务“三务”融合。紧紧围绕业务工作发展需要和不断满足缴存职工对公积金工作的新需求，以常态化开展“我为群众办实事”实践活动为抓手，积极引导和激励党员、入党积极分子、团员青年、业务骨干在落实优化营商环境、“放管服”改革、归集扩面、服务提升、武鄂同城等重点工作中下功夫谋对策，加快推进信息互联共享,推动更多服务事项“跨省通办”“一网通办”“全程网办”，推广“上门服务、预约服务、延时服务”等服务举措，做实做活抓党务、促业务、强服务文章。